2022-07-08 09:55 責任編輯：深圳尚泰裝飾 0
如果您的企業(yè)辦公環(huán)境有問題，那么員工很難感到滿意，也會缺乏工作積極性。英國政府的一項研究 顯示，員工參與度不高的企業(yè)平均營業(yè)收入要比員工參與度更高的企業(yè)低32.7%。
您可以采用恰當?shù)霓k公室設計策略，讓員工享受工作的同時改善企業(yè)收益。但是確定哪種設計能夠吸引員工團隊想必是不容易的。這里我們詳細列出了幾條簡單的辦公室設計策略，將有效提高您員工的積極性。
盡管日光燈就能解決辦公室的照明問題，但自然光線對工作效率仍是最有利的。西北大學一項 研究 表明，位置不靠窗的員工睡眠時間更短，在身體健康和活力方面會遇到更多困難。
自然光不僅能改善心情，減輕壓力，而且對調節(jié)健康睡眠周期的晝夜節(jié)律十分有利。因此，日光充足的辦公空間營業(yè)額和生產(chǎn)效率 最高可增加40%。
豐田曼谷公司
為提高員工的工作效率，豐田在曼谷租賃的辦公室采取了最大化引入自然光線的策略。Space Matrix的泰國公司總監(jiān)Nijaya Intaraprasong說豐田原先采用的是傳統(tǒng)布局，工位排一條直線，遠離日光。而這種新的“圍繞開窗區(qū)域的開敞式布局效果就很好，自然光讓員工精力充沛，也更愿意彼此交流?！?/p>
您也許想不到，辦公場所40%以上的受傷事件都源于不健康的工作姿勢導致的重復性勞損，而非極端的身體活動。
《哈佛商業(yè)評論》的一篇 文章 by the 認為，人體工學的應用不僅能消弭這種不適感，讓員工提高速度，還向員工傳遞了公司重視他們身心健康的信號。員工感受到公司的關懷時，也會投桃報李，更可能積極地投入工作。
新加坡公司
一個簡單的策略是采購改善坐姿的椅子。人體工學椅可以隨時根據(jù)使用者的身高和體型做出調整，還有一個結實的靠背，這都有利于提升員工的工作效率。
許多人都認為在戶外大自然中更能放松身心，這并不奇怪?！秾嶒炐睦韺W雜志》上發(fā)表的一項 研究 表明，辦公場所中放置植物能讓員工感覺空氣更加新鮮，因而讓他們注意力更能集中，對辦公環(huán)境更加滿意。最終最高可將工作效率提升15%。
盡管“精益”極簡、擯除繁冗裝飾的辦公室設計能夠提高辦公效率，但只有加入綠植和色彩才能讓員工感到舒適溫馨。
今天的頂級企業(yè)——谷歌、臉書、三星等——正在告別獨立工位，轉而采用集體化工作。員工之間的協(xié)作不僅會讓團隊更加和諧，而且有利于根據(jù)員工的個人所長分配任務，從而提高效率。
位于孟買的醫(yī)療保健巨頭雅培，關于其辦公室，設計師面臨著將以前六個不同地點合并為一棟7層樓的挑戰(zhàn)。
設計師Titir Dey分享道，“我們想到了在工作區(qū)內的合作，并提出了相互轉換不同層次的合作?！边@個概念體現(xiàn)在每層樓的社交空間形式都配有休息室吧臺和茶點臺,還有可容納2-3人小型會議的封閉式空間。正式會議室不僅安裝了群組共享的技術設備，還有可容納10-12人的指定區(qū)域以備需要。
關鍵方案有寬敞的開放空間、聚會室，以及不同部門間隔離墻的省去。.
辦公室設計趨勢仍傾向于白色墻壁和單色調，以盡量減少干擾。實際上，單色可能會導致抑郁感。顏色可以根據(jù)客戶業(yè)務需求進行選定。酒紅色和橙色可以注入健康的能量和活力;黃色可激起快樂情緒;而藍色、綠色和柔和的色調可以在壓力很大的環(huán)境中激發(fā)急需的平靜。
微軟
與技術巨頭微軟合作，在辦公室里玩轉色彩。沙發(fā) 椅子和墻壁都注入明亮的黃色 、藍色和紅色色調，營造出動感活潑的空間。色彩對于建立社區(qū)和人群感也至關重要，墻壁上繪有充滿活力的壁畫，描繪了多元文化的各種場景。
設計師Archie Cruda精心挑選顏色，以配合每層樓的不同壁畫。 “例如，我們使用藍色作為地板的強調色，裝點有河邊壁畫和夜市的紅色?！迸c此同時，保留統(tǒng)一元素非常重要。在這種情況下，木材和路面顏色如黑色和灰色充當了這個辦公室五個樓層的“基色”。
辦公空間體現(xiàn)企業(yè)品牌非常重要，但采用以人為本的工作空間設計方法對于促進員工敬業(yè)度也至關重要。一個舒適健康的團隊必然是一個更有成效的團隊。對顏色、布局和裝飾的簡單調整可以讓 企業(yè)更好地形成忠誠堅定的團隊成員。